Jaká je skutečná míra nezaměstnanosti v USA - proč mohou být čísla zavádějící

Někteří lidé si však myslí, že federální míra nezaměstnanosti neodráží přesně realitu. Skutečná míra nezaměstnanosti může být ve skutečnosti mnohem vyšší, než se uvádí.

Stát a federální vlády počítají nezaměstnanost odlišně. Státy často měří nezaměstnanost podle počtu osob pobírajících dávky v nezaměstnanosti. To však samozřejmě může být zavádějící, protože dávky v nezaměstnanosti vyprší, takže nezaměstnaní zůstanou bez možnosti měření.

Federální vláda USA, která uvolňuje všudypřítomnou „míru nezaměstnanosti“, na kterou se naše země zaměřuje, používá výpočet k měření počtu nezaměstnaných lidí, i když toto měření je také chybné.

Jak se počítá míra nezaměstnanosti?

Inspektoři Úřadu statistik práce (BLS) navštěvují každý měsíc 60 000 domácností a kladou řadu otázek, aby určili něčí pracovní status. Pokud někdo pracuje na plný úvazek, na částečný úvazek nebo je samostatně výdělečně činný, považuje se za zaměstnaného. Pokud někdo nemá práci jakéhokoli druhu, ale v posledních čtyřech týdnech ji hledá, považuje se za nezaměstnaného. Pokud někdo nemá práci a nehledá ji, je považován za mimo pracovní sílu.

Míra se pak vypočítá jako počet lidí, kteří aktivně hledají práci (tj. „Nezaměstnaní“), vydělený počtem lidí, kteří mají práci, plus těch, kteří hledají aktivně (tj. „Pracovní síla“). Každý, kdo se nedívá, se nepovažuje za součást výpočtu.

Řekněme například, že BLS provádí průzkum 60 000 domácností, který dává 110 000 respondentů. Ve svém průzkumu najdou následující výsledky:

• Z těchto respondentů má 60 000 pracovních míst. Buď pracují pro zaměstnavatele, nebo mají vlastní firmu.
• Dalších 10 000 říká, že hledají práci.
• Zbývajících 40 000 se nepovažuje za součást pracovní síly. Mohou se vrátit do školy, zdravotně postiženi a neschopní pracovat, nebo se možná vzdali hledání práce, protože ekonomika je tak špatná. Nejpřekvapivější je, že existence této poslední skupiny je podle míry nezaměstnanosti zcela ignorována.

Podle tohoto výsledku by míra nezaměstnanosti činila 14,3%. To se vypočítá výpočtem (10 000 / (10 000 + 60 000)) = 14,3%. 40 000 lidí, kteří nejsou zařazeni do pracovní síly, se do výpočtu nezapočítává, i když toto číslo pravděpodobně zahrnuje i ty, kteří potřebují práci a rádi by si vzali práci, kdyby jim někdo nabídl.

Nedostatky s výpočty nezaměstnanosti

Existuje několik důvodů, proč výpočty nezaměstnanosti nejsou úplně přesné:

1. Počet lidí opuštěných z pracovní síly je ohromující. Pracovní síly nedávno opustily miliony lidí. Počet nezaměstnaných Američanů by byl o více než třetinu vyšší, pokud by byli tito lidé zahrnuti, což by zase výrazně zvýšilo míru nezaměstnanosti. Statistiky také neodrážejí počet nedávných známek, kteří se prohlásili, že nehledají práci.
2. Průzkum v domácnosti používá omezenou velikost vzorku. Přestože se 60 000 domácností může jevit jako hodně, jen stěží reprezentuje asi 115 milionů, které ve Spojených státech existují. Je těžké vědět, jak dobře těchto 60 000 domácností představuje zemi jako celek. Mnoho faktorů jde do určování kdo je nezaměstnaný, takový jako vzdělání, etnicita a geografie (který může se měnit stát ke státu, město k městu nebo vyrovnat ulici k ulici). Pokud byla určitá skupina nadměrně zastoupena nebo nedostatečně zastoupena, může být počet silně zaujatý.
3. Mnoho lidí je zahrnuto jako zaměstnaných, pokud nezískávají příjemný příjem. To, že je někdo klasifikován jako zaměstnaný, neznamená, že může přežít ze svého příjmu. Jsou „nedostatečně zaměstnaní“ a nejsou zastoupeni ve federální míře nezaměstnanosti. Mám přítele, jehož zaměstnavatel dává práci pouze čtyři dny každé dva týdny, takže stále musí žít s rodiči. Přestože je technicky zaměstnána, nemůže se s její prací na částečný úvazek dostat. Kromě toho jsou některé považovány za osoby samostatně výdělečně činné, ale jejich podnikání nezajímá podstatný příjem. Mnoho dalších pracovních míst, například zemědělští pracovníci nebo turistické společnosti, nabízí sezónní zaměstnání, takže někdo klasifikovaný jako zaměstnaný může pracovat pouze několik měsíců.
4. V obchodním průzkumu se dvakrát počítají lidé, kteří mají více pracovních míst. Pokud pracujete na fryline v KFC, děláte auto karosářské práce a pomáháte s krajinářskou společností, přidáte do průzkumu tři pracovní místa. Jinými slovy, vaše práce na částečný úvazek může skončit „počítáním“ pro někoho, kdo je skutečně nezaměstnaný. Je proto obtížné zjistit, kolik lidí skutečně má práci, zejména v době, kdy si mnoho lidí musí najít druhé zaměstnání, aby se jim dostalo.
5. Překrývání může způsobit zmatek. Někteří lidé se dostanou do několika situací nezaměstnanosti. Například studenti jsou obvykle vynecháni z pracovní síly. Pokud však student střední školy začne hledat práci, stane se součástí pracovní síly a bude klasifikován jako nezaměstnaný, dokud si ho nenajde. Lidé jsou také považováni za zaměstnané, pokud právě přišli o práci, ale pracovali během referenčního týdne, který statistik používal.
6. Lidé jsou klasifikováni jako zaměstnaní, pokud mají „technicky“ práci. Někdo je často kvůli dočasným problémům propuštěn na dočasnou dovolenou, ale je zřejmé, že jim hrozí trvalé ztráty zaměstnání. Ostatní musí odejít ze zdravotních důvodů, ale nemusí se vrátit do práce. Tito lidé možná vědí, že se už do práce nebudou znovu vracet, ale dokud nebude vyřešen jejich pracovní status, jsou klasifikováni jako zaměstnaní.

Jaká je skutečná míra nezaměstnanosti?

Nezaměstnanost je obtížné přesně spočítat z několika důvodů. Největším problémem je, že skutečná míra nezaměstnanosti je subjektivní. Zde je několik otázek, které byste si mohli položit při rozhodování, jaká je skutečná míra nezaměstnanosti:

1. Měli bychom někoho považovat za nezaměstnaného, ​​pokud chtějí práci, ale nehledají ji?
2. Měl by být někdo, kdo nemá pocit, že pracuje, klasifikován jako nezaměstnaný místo toho, aby byl mimo pracovní sílu?
3. Měli by být občané se zdravotním postižením, kteří nemohou pracovat, klasifikováni jako nezaměstnaní?
4. Měli by být osoby samostatně výdělečně činné klasifikovány jako nezaměstnané, pokud nemají žádný příjem?
5. By měli být do výpočtu zahrnuti studenti středních škol?

Kromě BLS, jiné organizace měří nezaměstnanost a mohou produkovat míry až dvakrát více nebo více než sazba stanovená vládou.

Závěrečné slovo

S ohledem na výše uvedené faktory je snadné vidět, jak může být míra nezaměstnanosti zavádějící. Pokud potřebujete zjistit, kolik lidí má práci, buďte skeptičtí vůči číslům poskytovaným federální a státní vládou. Po vypršení platnosti dávek v nezaměstnanosti se ve skutečnosti může v některých státech počet skutečně zlepšit.

Nezaměstnanost je jistě důležitým faktorem, který je třeba vzít v úvahu při hodnocení celkového zdravotního stavu hospodářství, ale nejlépe jej lze měřit na základě své osobní zkušenosti. Pokud jste jedním z mnoha nezaměstnaných, kteří nenajdou práci, podívejte se méně na celkový stav ekonomiky a více na způsoby, jak byste mohli nejlépe využít vaši nezaměstnanost.