Jak získat zvýšení nebo podporu zaměstnání v práci

Jednoduše se každý den objevovat včas a dělat svou práci nestačí. Musíte jít nad rámec povinnosti a ukázat vlastnosti, které zvyšují hodnotu z pohledu společnosti. Nechte svého šéfa, aby vás viděl jako neocenitelnou komoditu, a budete o krok blíže k tomu zvýšení, o kterém jste snili.

Tipy pro získání zvýšení nebo propagace

1. Klepněte na Into Your Boss's Mind

Předvídání toho, co vaši šéfové chtějí, než vám řeknou, vám umožní zůstat před křivkou a usnadňuje jejich práci. Také se zdá, že jste mimořádně kompetentní, když přijmete tuto zvláštní iniciativu - prokazuje, že nemusíte být sledováni a můžete se řídit sami, což zefektivňuje chod kanceláře a uvolňuje čas řízení. Navíc bude vaše přímé šéfy vypadat dobře svým nadřízeným - a to je vždy dobrá věc.

2. Pozitivní Outlook

Dříve jsem pracoval pro velkou agenturu, kde jsem byl horlivě přátelský ke všem, se kterými jsem pracoval. Lidé se rádi uznávají a upřímně řečeno, pokud musím být někde každý den svého života, chci, aby to byl příjemný zážitek.

Tím, že jste odchozí a opravdu milí, vytváříte spojence - a nikdy nevíte, kdy je budete potřebovat. V agentuře, pro kterou jsem pracoval, se správní rada (složená z manažerů z různých oddělení) musela kolektivně odhlásit při každém navýšení, které bylo navrženo. Protože jsem měl s každým členem správní rady skvělý profesionální vztah a denně jsem působil pozitivně, rozhodnutí o schválení mého zvýšení mohlo být snadnější než u zaměstnanců, kteří se celý den zamračili..

3. Buďte horliví, abyste se učili

Jak se podnikání vyvíjí, musíte také - neexistují žádné ifs, ands, buts. Je ve vašem nejlepším zájmu, abyste využili každé předložené příležitosti, která má potenciál zlepšit vás v tom, co děláte.

Účast na seminářích a konferencích, online kurzy, čtení knih a nadřazení nadřízení jsou všechny způsoby, jak můžete zlepšit své profesionální schopnosti. Navíc, pokud to souvisí s vaší prací, je pravděpodobné, že vaše společnost bude vnímat placení nákladů - zejména pokud vaše nově objevené znalosti pomohou zvýšit konečný výsledek. Některé společnosti dokonce nabízejí programy úhrad školného zaměstnavatele.

4. Dokažte svou hodnotu

Pokud chcete navýšit, musíte přesvědčit svého šéfa, že stojí za další investici. Jak to děláš? Samozřejmě, že nejlepší práce, kterou možná dokážete, je skvělým výchozím bodem - ale i to vás často často jen málo odlišuje od ostatních zaměstnanců..

Nejdůležitější jsou ty neočekávané úsilí. Můžete například prokázat svou odbornost napsáním článku v obchodní publikaci svého odvětví. Když jsem pracoval jako copywriter pro přímou poštu, často jsem psal kousky, které obsahovaly zasvěcené tipy nebo případové studie. Nejenže mi tyto kousky pomohly získat cenné kontakty v odborné komunitě, ale moje agentura to také považovala za bezplatné, pozitivní PR. Můj šéf to vzal na vědomí.

5. Nastavte cíle kariéry

Proč pracujete, pokud se nepokoušíte dosáhnout cíle? Pokud si nepřejete zůstat po zbytek života ve stejné poloze, musíte se zaměřit na něco velkého. Jakmile bude váš cíl stanoven, můžete začít podnikat příslušné kroky k jeho dosažení.

Například jako majitel malé firmy mám každý rok cíl výdělku, který je vyšší než poslední. Abychom dosáhli tohoto hlavního cíle, stanovil jsem „mini cíle“, jako je zajištění bezplatného tisku v určitém počtu publikací a přidání nových klientů. Tím, že mám předem určenou cestu, vím, čeho chci dosáhnout, a následně usilovně pracuji, abych viděl úspěch.

Toužíte po povýšení? Myslíš si, že se díváš na tu rohovou kancelář? Ať už je váš cíl jakýkoli, zdokonalte se a ujměte se iniciativy potřebné k tomu, abyste se tam dostali. Tím se určitě dostanete na správné místo, abyste vydělali větší výplatu.

6. Proveďte svůj výzkum

Při práci na výdělku nezapomeňte stanovit rozumná očekávání. Zkoumejte, kolik zaměstnanců je na podobných pozicích ve vašem odvětví placeno - index platů na Glassdoor a hledání platů ve Skutečně jsou dobrým místem k pohledu. Uvědomte si však, že tyto platy mohou být datovány nebo se vztahují k oblastem s vyšší nebo nižší životní úrovní. Pro přesnější opatření si promluvte s přáteli ve stejném oboru o svých očekáváních.

Tím, že budete mít realistický přehled o tom, co platí ostatní, budete moci vyjednat praktické zvýšení mezd. Nechcete se prodávat krátce, ale také nechcete střílet na úroveň platu, kterou nemáte šanci dosáhnout.

7. Buďte přímočarí

Pokud máte pocit, že jste hrbem neustále mlátili bez potvrzení, naplánujte diskusi se svým šéfem. Sdělte mu přesně, jak se cítíte, a vysvětlete, jak tvrdě pracujete. Někdy se šéfové také konzumují, takže se příliš nepokoušejte urazit, pokud nesledovali váš pokrok tak pečlivě jako vy. chtěl bych. Jemné připomenutí, že pracujete na zvýšení mezd, je vše, aby se míč dostal do pohybu.

Buďte však ve svém přístupu chytří. Nejezděte na schůzku vyžadující navýšení po třech měsících v práci. Většina navýšení se zvažuje v jedno a půl až dvouletých krocích, když máte kontrolu výkonu svých zaměstnanců.

Závěrečné slovo

Pokud navýšení není realistické, zjistěte, zda jsou k dispozici bonusy. Některé společnosti odměňují své zaměstnance pravidelnými bonusy, které se obvykle udělují kolem prázdnin. Bonusy jsou obvykle založeny na výkonu, takže nezapomeňte, že výkon na vysoké úrovni zvýší vaše šance na získání velké výplaty, kterou chcete.

Možná budete také muset být k sobě upřímní. Možná, že toto zvýšení prostě nepřichází, bez ohledu na to, jak tvrdě pracujete. Pokud máte pocit, že váš příspěvek do společnosti není ceněn, hledejte nové zaměstnání. Je to tak jednoduché. Při pohovoru na novou pozici nezapomeňte jasně vyjádřit svá očekávání, abyste stejnou chybu neudělali dvakrát.

Ať už děláte cokoli, neohrožujte svého současného šéfa tím, že odejdete v naději, že na vás hodí více peněz. Nechcete ničit vztahy a riskovat, že ztratíte jednu práci, aniž byste museli uspořádat další.

Jaké další tipy máte na výdělky v práci??