Zůstaňte doma máma vs. pracující máma - co je pro vás to pravé?

Z logistického hlediska však bylo rozhodnutí mnohem složitější. Vzhledem k tomu, že jsme s manželem měli poměrně dlouhou dojížďku, věděli jsme, že budeme muset vyladit naše plány, abychom umožnili včasné vyzvednutí a odložení péče o děti. Jednoduše jsme nebyli příjemní najmout chůvu a cena by byla neúnosná. Navíc, z emocionálního hlediska, myšlenka nechat své dítě pozadu na den způsobila chaos v mém mozku, natolik, že jsem často zjistil, že se trhám v okamžiku, kdy jsem nastoupil na autobus do města.

Rozhodnutí, zda se po narození dítěte vrátit do práce, je bezpochyby těžké rozhodnutí. Rostoucí náklady na péči o děti spojené se stresem správy domácnosti i kariéry způsobují, že mnoho nových rodičů se trochu zbláznilo, když přijde na to, co dělat. Pokud čelíte tomuto dilematu, zvažte peněžní, logistické a emoční důsledky návratu do práce versus zůstat doma s dítětem.

Náklady na návrat do práce

Až na často komplikovanou logistiku spočívající v tom, že dva rodiče pracují mimo domov, nemusí návrat do práce po narození dítěte vždy znamenat finanční smysl. Můžete si myslet, že trpíte velkým finančním zásahem ztrátou celého platu, ale když vezmete v úvahu náklady, které vám vzniknou prací, ztráta čistého příjmu nemusí být tak významná, jak jste původně očekávali..

Péče o děti

Péče o děti je hlavní výdaj práce na plný úvazek mimo domov. Pokud nemáte to štěstí, že máte blízkého člena rodiny, který je ochotný dívat se na vaše dítě zdarma, očekávejte, že rozkoupíte obrovský kus vaší mzdy a zaplatíte někomu jinému, aby sledoval vaše dítě.

Toto jsou nejběžnější možnosti péče o děti:

Střediska péče o děti. Podle Národní asociace zdrojů péče o děti a doporučujících agentur jsou průměrné náklady střediska péče o děti v USA 11 666 USD ročně, nebo 972 USD měsíčně za péči o kojence a batole. Ceny se pohybují od 3 582 do 18 773 $ za rok, nebo od 300 do 1 564 $ za měsíc a liší se podle zeměpisné oblasti. Lidé v těsné blízkosti větších měst obvykle platí nejvyšší poplatky.
Domácí pečovatelská služba. BabyCenter hlásí, že průměrná domácí péče o domácnost v USA účtuje za péči o kojence a kojence přibližně 7 761 $ ročně nebo 646 USD měsíčně. Ceny se pohybují od 3 582 do 11 940 $ za rok, nebo 300 až 995 $ za měsíc, a mají tendenci být vyšší ve a kolem větších měst. Zatímco domácí pečovatelská služba je levnější než střediska denní péče, někteří domácí poskytovatelé nenabízejí tolik ve způsobu prodloužení hodin a programování. Vzhledem k tomu, že poskytovatelé domácí péče nejsou vždy licencovaní, může existovat určitá obava ohledně toho, zda mohou dodržovat stejné zdravotní a bezpečnostní standardy jako jejich protějšky v centru.
Chůvy. S chůvou si nemusíte dělat starosti s tím, abyste své dítě zavřeli do jeslí brzy ráno nebo odešli z práce včas, abyste ho vyzvedli, ale další pohodlí vás může stát. BabyCenter zjistí, že průměrné náklady na chůvu činí 500 až 700 dolarů za týden, nebo 2 267 až 3 033 dolarů měsíčně, za péči na plný úvazek. Živá chůva může účtovat méně výměnou za pokoj a stravu, ale pak musíte zvážit náklady na krmení jiného dospělého a zda chcete, aby váš poskytovatel péče o děti žil ve vašem domě na plný úvazek. Můžete si také vydělat další výdaje za pronájem chůvy, jako je to, že si musíte poskytnout zdravotní pojištění a placenou dovolenou, což také vyžaduje rozvětvení peněz za péči o zálohu.

Počet dětí, které máte, může hrát velkou roli při určování nákladů na péči o děti. Například, chůvy mají tendenci účtovat více za více dětí než za svobodné děti kvůli přidané práci a některé účtují poplatek za mladší kojence, protože mají tendenci vyžadovat více praktické péče. Někteří rodiče se vracejí do práce po svém prvním dítěti, protože po zaplacení poplatků za péči o dítě za ně jim stále zůstává dostatek peněz, aby se práce vyplatila. Pokud však máte dvě nebo více malých dětí, z nichž všechny potřebují celodenní péči během dne, pak by vaše náklady na péči o děti mohly nakonec vyhladit váš plat nebo snížit váš domovský plat až do okamžiku, kdy pracuje na plný úvazek nestojí za námahu.

To je přesně to, co se stalo mému příteli. Dávalo smysl, aby se vrátila do práce poté, co měla své první dítě, ale když měla o dva roky později, udělala matematiku a uvědomila si, že náklady na péči o děti pro dva plus vlaková jízda by úplně zapříčinily její plat za domov. Návrat do práce pro ni znamenal nulový finanční smysl, takže nyní zůstává doma se svými dětmi.

I když je pravda, že péče o děti je obrovský náklad, existují kroky, jak ušetřit peníze, pokud za ně musíte zaplatit:

Uspořádejte podíl Nanny. Najděte místní rodinu, jejíž potřeby péče o děti jsou podobné těm vašim a rozdělte náklady na chůvu uprostřed. Zatímco většina chůví si účtuje příplatek za každé další dítě, stále můžete finančně vyjít dopředu tím, že rozdělí celkové výdaje s jinou rodinou.
Zeptejte se svého centra péče o sourozence. Některá centra nabízejí snížené sazby za každé následující dítě, které se přihlásíte. Jiní nabízejí zlevněnou cenu pro každé dítě při účasti více sourozenců.
Doporučte přátele do centra péče o děti. Mnoho center nabízí školné za výměnu za doporučení. Zatímco někteří stanoví strop, kolik můžete vydělat za doporučení ročně, jiní nabízejí neomezené pobídky.
Platba předem za péči o děti. Některá centra péče o děti nabízejí slevu, pokud platíte za rok služby předem, na rozdíl od placení týdně nebo měsíčně. Platbou předem můžete ušetřit 5 až 10% z celkové částky.
Zřídit flexibilní účet útraty závislé péče. Se závislou péčí FSA můžete přidělit až 5 000 dolarů ročně v dolarech před zdaněním na pokrytí nákladů na péči o děti, pokud jste vdaní a společně se podávají. Zatímco úřad FSA nesnižuje vaše poplatky za péči o děti, může snížit váš celkový daňový výměr. Jedinou věcí, kterou musíte být opatrní, není přidělit příliš mnoho před zdaněním dolarů na pokrytí péče o děti. FSA fungují na principu „použijte nebo ztratte“, takže pokud vám na konci roku zbývají ve vaší FSA nějaké peníze, musíte se jim vzdát.

Dojíždění

Pokud nepracujete z domova nebo nejste schopni chodit nebo jezdit na kole do práce, další faktory, které je třeba vzít v úvahu při výpočtu nákladů na návrat do práce, jsou náklady na dojíždění. Pokud cestujete městskou hromadnou dopravou, musíte zaplatit náklady za měsíční jízdenku vlakem nebo autobusem. Může to být kdekoli od 100 do 400 dolarů nebo více v závislosti na tom, kde žijete.

Pokud jedete do práce, musíte na svém vozidle započítat plyn, mýtné a opotřebení. Čím více najedete najetých kilometrů, tím více výměn oleje a další základní údržbu je nutné. Pokud nemáte přístup k bezplatnému parkování, je třeba tyto náklady také uhradit.

Můžete také platit více za pojištění vozidla tím, že použijete auto pro účely dojíždění. Některé pojišťovny nabízejí slevu na auta, která nevidí mnoho najetých kilometrů a jsou považována za vozidla pro volný čas.

Můžete ušetřit peníze na přepravní náklady přidělením před zdaněním dolarů na zaplacení za dojíždění. Limity IRS pro rok 2015 jsou 130 USD za měsíc pro tranzitní průkazy a 250 USD za měsíc pro kvalifikované parkovací náklady. Někteří lidé také šetří peníze za náklady na dojíždění pomocí spolujízdy, ale pokud máte doma dítě nebo děti, je pravděpodobné, že potřebujete flexibilitu, která přichází s řízením vlastního auta sem a tam.

Oblečení

Být rodičem doma znamená, že si nemusíte dělat starosti s dodržováním kodexu oblečení pro kanceláře. Na druhou stranu stojí údržba a aktualizace obchodního šatníku peníze. I když je váš šatník již pěkně zásobený, možná budete muset za chemické čištění platit pravidelně, což může být kdekoli, od několika do několika stovek dolarů měsíčně, v závislosti na typu oblečení, které vlastníte.

Také mějte na paměti, že pokud se vracíte do práce po narození dítěte, váš starý šatník nemusí sedět tak dobře, jak byste doufali. Pokud se vám nepodaří zmáčknout zpět do své staré sbírky, možná budete muset utratit nějaké peníze za oblečení, jen aby se vrátili do své práce. Náklady na obchodní oblek se mohou pohybovat od 50 do více než 300 $ v závislosti na tom, kde nakupujete a co kupujete. Slacks stojí jen 20 dolarů, ale mohou také přesáhnout 100 $ a halenky a svetry mají sklon klesat v podobné cenové kategorii.

Můžete si ušetřit peníze na pracovním oděvu půjčováním oblečení spíše než nákupem nových kusů, nebo praním oblečení, místo aby jste je vzali do čistírny. Pokud však žonglujete na plný úvazek a máte doma dítě nebo více dětí, možná nebudete mít čas na další praní.

Obědy a incidenty

Být venku z domu znamená odpovídat na vaše nutriční potřeby. V závislosti na harmonogramu budete možná muset v kanceláři jíst každý den několik jídel.

I když máte vždy možnost zabalit si svůj vlastní oběd, abyste ušetřili peníze, některé kanceláře mají omezený prostor v lednici, což ztěžuje zabalení hnědého pytle. Také, když pracujete v kanceláři, často existuje tlak dělat věci, jako je navštěvovat skupinové obědy na oslavu narozenin, žeton pro dárek pro nově povýšeného spolupracovníka, nebo si koupit cookies Scout od dcery vašeho šéfa. Tyto náklady se mohou v průběhu měsíce sčítat.

Úspora peněz doma

Dává smysl, aby finanční partneři hráli velkou roli ve vašem rozhodnutí vrátit se do práce, ale existují i faktory mimo vaši mzdu, které je třeba zvážit. Některé z peněz, které byste ztratili při odchodu ze svého platu, můžete získat zpět pomocí následujícího:

Mít více času na vaření. Pokud se vrátíte do práce na plný úvazek, existuje velká šance, že budete mít méně času na vaření, což znamená, že budete s větší pravděpodobností utrácet peníze za jídlo v restauraci a vzlet. Můžete si doma vařit jídlo za méně než polovinu toho, co by stejná večeře stála v rodinné restauraci.
Využití výhod prodeje. Pokud pracujete na plný úvazek, vaše schopnost spouštět pochůzky je obvykle omezena na noci a víkendy. V takovém případě můžete skončit chybějící prodeje a platit více za věci, jako je oblečení, potřeby pro domácnost a potraviny. Na druhou stranu, pokud zůstanete doma, možná budete mít více času na vyhledávání obchodů, nákup kupónů a využití obchodů typu doorbuster, které jsou k dispozici pouze v určité hodiny dne.
Snížení celkové daňové zátěže. Pokud jste manželé a společně podáte žádost, pokud se nevrátíte do práce, můžete vás a svého manžela dostat do nižší daňové skupiny. To znamená, že byste mohli skončit platením méně daní z příjmu svého manžela.
Umožněte svému partnerovi vydělávat více. Pokud se rozhodnete zůstat doma, může váš manžel skončit lépe. Například manžel / manželka, který se nemusí starat o předčasné opuštění práce, když má vaše dítě neočekávanou návštěvu u lékaře, nebo který má větší flexibilitu pro práci pozdě, aniž by musel zápasit s plánem vyzvednutí na denní péči, může mít v práci lepší výsledky, což vede ke zvýšení, bonusu nebo schopnosti pracovat (a dostat zaplaceno) přesčasové hodiny.

Další možnosti vydělávání peněz

Pokud se obáváte, že ztráta platu může mít nepříznivý dopad na vaši finanční situaci, nezapomeňte, že práce není o ničem nebo o ničem. Pokud se návrat do práce na plný úvazek nedá finančně smysluplný, nebo pokud je to něco, co prostě nechcete dělat, můžete využít jiné možnosti:

Pracovní částečný úvazek. Pokud by náklady na péči o dítě znesnadnily vyplácení vašeho domu za nic, můžete zkusit využít příležitost na částečný úvazek. Pokud pracujete několik nocí týdně nebo o víkendech (když je váš manžel doma, aby sledoval vaše dítě), můžete vydělat nějaké peníze, aniž byste museli vydělávat část příjmů na péči o děti.
Freelancing z domova. Práce na plný úvazek, 40 hodin týdně z domova a zároveň péče o dítě, je trubkovým snem - jedna z těchto dvou pracovních míst musí trpět. Na volné noze na několik hodin týdně je však další příběh. V závislosti na rozvrhu vašeho dítěte se vám může podařilo vytlačit kdekoli od jedné do tří hodin denně nebo více. Některé koncerty vedou k domácí práci více než jiné, ale oblíbené možnosti zahrnují psaní a úpravy, telemarketing a prodej a plánování událostí a poradenství..
Poskytování péče o děti ostatním pracujícím rodičům. Kdo raději hlídat dítě někoho jiného než zkušený rodič? Pokud si myslíte, že dokážete zvládnout péči o jiné dítě kromě vlastního, můžete vydělat peníze navíc jako denní chůva nebo poskytovatel péče o děti.
Zahájení vlastního podnikání. Ať už je váš talent tvořivý, online marketing nebo IT, můžete se vždy pokusit zahájit vlastní podnikání a vzít si klienty nebo projekty, jak to čas dovolí. I když možná budete muset dát nějaké peníze dopředu na pokrytí věcí, jako jsou obchodní papírování, registrační poplatky a vybavení, možná budete moci vytvořit stabilní částečný úvazek, který nahradí váš chybějící plat.

Kvalita života

Rozhodnutí vrátit se s dítětem do práce nebo zůstat doma je víc než jen finanční - má to také emoční a logistické důsledky. Přestávka na pracovní sílu přináší určité výhody, včetně následujících:

Více času na ruce s dítětem nebo dětmi
Nulový stres související s prací
Šanci sledovat nový a potenciálně obohacující vedlejší koncert

Na druhé straně může ztráta mzdy ovlivnit váš životní styl a celkovou pohodu. Pokud se vzdáte svého platu, znamená to, že se vzdáte jistého luxusu, jako je cestování nebo stravování.

Nakonec se vaše rozhodnutí z velké části snižuje na váš rozpočet a výdaje. Pro některé lidi, návrat do práce, aby přinesl 100 až 200 dolarů za týden po péči o děti a dojíždění náklady prostě nestojí za zmatek. Pro ostatní by tyto peníze navíc mohly znamenat rozdíl mezi placením účtů nebo zadlužením.

Při vážení svých možností zvažte následující skutečnosti:

Úspory. Pokud máte v bance slušný kus peněz, můžete mít více flexibility, abyste se vzdali svého platu, i když to znamená, že vám nedojde měsíční výdaje. Přemýšlejte o tom, jaký je váš čas. Pokud bude práce 40 hodin týdně mít za následek pouhé 200 dolarů za odvedení domů - efektivně 5 $ za hodinu - a máte úspory, může být rozumné ponořit se na váš bankovní účet, abyste tento nedostatek pokryli, a ne se tlačili sami pracovat.
Manželská práce. Pokud má váš manžel stabilní práci, můžete se pohodlněji vzdát. Pokud je však pozice vašeho manžela nejistější nebo pokud společnost není příliš stabilní, možná budete chtít zvážit návrat do práce, abyste měli zdroj příjmů, pokud by byla eliminována práce vašeho manžela..
Výhody vaší práce. Váš plat je pouze jednou součástí vaší celkové náhrady. Vzdání se práce by také mohlo znamenat rozloučení s výhodami, jako je 401 tisíc odpovídajících dolarů a hvězdné zdravotní pojištění, což by se mohlo promítnout do lepších poskytovatelů zdravotní péče a méně meziměsíčních nákladů z kapsy.
Životní styl. Je-li pro vás důležité žít v pohodlném domě a dopřát si luxus, může se vyplatit vrátit se zpět do práce. Na druhou stranu, pokud jste ochotni vzdát se určitých odpustků, pobyt doma nemusí mít takový drtivý dopad finančně. Zvažte také účinek ztráty profesionálních kolegů a trávení celého času nebo většiny času s malými dětmi. U některých rodičů může nedostatek „dospělého času“ negativně ovlivnit jejich kvalitu života.

Můj blízký přítel se rozhodl stát se rodičem doma, protože si po přečtení čísel uvědomila, že si vezme domů méně než 500 dolarů za měsíc prací na plný úvazek. Ačkoli ona a její rodina mají nyní přísnější rozpočet, stále dokážou bez obav zaplatit za věci jako jídlo a elektřinu. Už několik let odešli na dovolenou, občas chodí na večeři a mají malý kroutící prostor pro doplňky, jako jsou filmy nebo rodinné výlety - a přesto má přítelkyně s jejím rozhodnutím zůstává spokojená a trvá na tom, že oběti jsou více než za to stojí.

Další přítel je však ve velmi odlišné lodi. Ačkoli domů přináší asi 80 $ týdně po poplatcích za péči o děti, nákladech za dojíždění a daní, její rodina potřebuje, aby peníze zaplatily za základní věci a vyhnuly se zadlužení. Zatímco s dětmi by raději zůstala doma, nemá jinou možnost, než pokračovat v práci, dokud se nezvýší plat jejího manžela.

Nalezení kompromisu

Ať už nemůžete pokrýt všechny své výdaje na jediný plat nebo se vám prostě líbí vaše práce a chcete pokračovat v budování kariéry, vždy stojí za to podniknout kroky, aby vaše nová situace fungovala.

Požádejte o zvýšení nákladů na kompenzaci nákladů na péči o děti. Pokud jste oceněni jako zaměstnanec, vyšší-up ve vaší společnosti může jít z cesty, aby vás nalákali, abyste se vrátili. Když jsem svému šéfovi řekla, že uvažuji o odchodu, protože mi skončila mateřská dovolená, čelila více peněz a flexibilnímu harmonogramu práce z domova. Pořád jsem musel dát svému synovi péči o děti, protože jsem měl podle očekávání pokračovat v práci celých 40 hodin týdně, ale další peníze v mém výplatě pomohly nahradit náklady na péči o děti. Navíc, nemusel jsem dojíždět, můj plán byl lépe zvládnutelný a dovolil mi, abych pořád trávil s mým synem slušné množství času.
Snižte počet hodin pro přehlednější rozvrh. Pokud se obáváte, že práce na plný úvazek mimo domov vás promění v trvale frazzledovanou a vyčerpanou lidskou bytost, zkuste upravit svůj rozvrh tak, aby pracoval méně hodin. Vaše společnost vám může umožnit pracovat 20 nebo 30 hodin týdně namísto obvyklého plánu na plný úvazek. Tato možnost funguje obzvláště dobře, pokud jste náhodou měli člena rodiny k dispozici na částečný úvazek o péči o děti.
Vyžádání smluvní role ve vaší staré společnosti. Pokud jsou náklady na péči o děti příliš vysoké na to, aby bylo možné vrátit se do práce na plný úvazek, nebo pokud to z důvodu logistiky zaměstnání na plný úvazek způsobí, že to nebude přitažlivé, zkuste si u své staré společnosti zajistit smluvní pozici. Například můžete být schopni vzdáleně spravovat konkrétní projekty podle svého vlastního rozvrhu. Moje přítelkyně, která se rozhodla zůstat doma se svým dítětem, nyní věnuje 5 až 10 hodin týdně konzultaci své staré firmě. I když má stále termíny, má možnost pracovat téměř kdykoli ve dne nebo v noci, kdy chce.
Užívání roku volno. Pokud jste motivováni udržet si zaměstnání z finančních nebo kariérních důvodů, ale nemůžete se přivést k návratu ihned po narození dítěte, můžete požádat o prodloužení dovolené. Pokud jste dobrým zaměstnancem, může být vaše společnost ochotna s vámi spolupracovat - zejména pokud již zajistili dočasnou náhradu, která vás kryje během vaší mateřské dovolené.

Závěrečné slovo

Rozhodnutí, zda byste se po narození dítěte měli vrátit do práce nebo zůstat doma, může být na mnoha úrovních obtížné, takže začněte s vážením možností před začátkem rodičovské dovolené. Během těch prvních pár týdnů po porodu zbavených hormonů řízených hormonem máte dobrou šanci, že nebudete v žádné pozici, abyste jasně přemýšleli, a vaše emoce by mohly skončit tím, že se z vás dostane lepší.

Na druhou stranu si uvědomte, že bez ohledu na to, kterou možnost si vyberete, nejste do ní trvale zamčeni - pokud se rozhodnete vrátit se do své práce a zjistíte, že to pro vás prostě nefunguje, můžete vždy rezignovat. Podobně, pokud se rozhodnete vzdát se svého současného zaměstnání na plný úvazek, abyste vychovali své dítě, máte vždy možnost vrátit se k pracovní síle.

Vrátili jste se do práce poté, co vám dítě dalo finanční smysl?